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CYBERWATCH
Cyberwatch est une jeune société de sécurité informatique spécialisée dans la gestion des vulnérabilités.

Développeur(se) Ruby On Rails - Logiciel de supervision de vulnérabilités


full time
75 rue du Père Corentin 75014 PARIS
Aug 23

Le poste

Dans le cadre du développement son logiciel de détection et supervision de vulnérabilités, Cyberwatch recherche un(e) développeur(se) Ruby on Rails en CDI.

Ce poste évolue au cœur de notre équipe technique, et consiste à améliorer et maintenir notre plateforme de gestion de vulnérabilités informatiques.

Les technologies utilisées sont :

  • Ruby on Rails pour le coeur du logiciel ;
  • Python pour des programmes complémentaires ;
  • Docker pour le déploiement du logiciel chez nos clients ;
  • Bash et PowerShell pour faire dialoguer notre logiciel avec des machines Windows / Linux / Mac.
  • Ce poste est idéal pour les personnes curieuses, rigoureuses, et passionnées par l'informatique.

L'entreprise

Cyberwatch est une jeune société de sécurité informatique spécialisée dans la gestion des vulnérabilités, créée par des passionnés de cybersécurité.

Cyberwatch réalise des tests d’intrusion (simulation d’attaques informatiques), des formations en cybersécurité, et développe un logiciel de détection et supervision des vulnérabilités.

Cyberwatch a reçu le label France Cybersecurity 2016, est membre du groupement HEXATRUST, lauréat du Réseau Entreprendre et du Startup Leadership Program.

Nos clients sont de grandes entreprises et administrations publiques, qui souhaitent gérer leurs vulnérabilités de manière plus fluide et opérationnelle.

Profil

Formation :

  • BAC+5 avec spécialité en informatique

Compétences techniques requises :

  • Niveau avancé en Ruby ;
  • Notions de Git ;
  • La connaissance de PowerShell et de l’administration de systèmes Windows avec WSUS et/ou SCCM est un plus.

Profil recherché :

  • A un bon niveau de relationnel ;
  • Aime développer en équipe ;
  • Sait travailler en autonomie.

Aucune expérience professionnelle exigée. Les projets personnels ou étudiants hébergés sur GitHub sont un plus.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  1. QCM par téléphone afin de déterminer votre profil technique (développeur / administrateur système / devops) ;
  2. Entretien technique avec épreuve de code, par visioconférence (les problèmes à résoudre sont simples et concrets) ;
  3. Entretien RH dans nos locaux.